店铺撤店后员工被调店，不接受有补偿吗？

店铺撤店不接受调店可能有补偿。依据《劳动合同法》，若因此解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；若未提前通知，还需加付一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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不接受调店可协商或仲裁。具体操作：1.与公司协商，表达不接受调店意愿，争取经济补偿；2.协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》请求裁决，维护自身权益。
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不接受调店常见的处理方式是协商或仲裁。双方可先协商解决，无法达成一致时，员工可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等相关规定维护自身权益，选择最适合的解决方式。