单位不作为，有哪些措施可以采取？

工伤鉴定超一年难办，单位未作为需追责。《工伤保险条例》规定单位30日内应提工伤认定，逾期工伤职工1年内可自提。未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响工伤赔偿。
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工伤鉴定超时，单位不作为。应对措施：1.向劳动保障行政部门投诉，要求督促单位办理；2.若投诉无果，准备相关证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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可采取向劳动部门投诉、申请仲裁或起诉单位。选择方式需视具体情况，如单位态度、证据充分度等，投诉快速但效力有限，仲裁和起诉更具法律效力但需时间和成本。