领失业金期间找到新单位但单位没买保险，能继

找到新单位但未参保，一般不能继续领失业金。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。即使新单位未为你购买社会保险，但从法律意义上讲，你已与单位建立劳动关系，属于重新就业的情形，因此不再符合领取失业金的条件。提醒：若失业金被停发而你认为自己符合领取条件，或单位未按规定参保，问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.与新单位沟通：明确告知单位按照法律规定应为你购买社会保险，如单位拒绝，可收集证据（如劳动合同、工资条等）。2.向劳动监察部门投诉：若单位拒绝参保，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求单位改正违法行为。3.提起劳动仲裁：若沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担相应法律责任。4.咨询经办机构：直接联系当地社会保险经办机构，了解失业金领取的具体规定及你的当前状态，如有问题可申请复核或寻求法律途径解决。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益得到合理维护。
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处理方式：法律角度：面对这种情况，常见的处理方式有两种：一是与新单位沟通，要求单位按规定为你购买社会保险；二是向当地社会保险经办机构咨询，了解自己的权益及失业金领取状态。选择建议：若单位拒绝参保，可先尝试沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。对于失业金领取状态有疑问，可直接咨询经办机构，获取准确信息。