学校要求签就业协议不签会怎么样
宁波江北区律师
2025-04-16
不签就业协议无直接影响。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应签劳动合同，未签不影响劳动关系建立，但不签可能导致权益保护不明确，出现纠纷时难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或咨询劳动部门。若学校强制要求，可与学校协商或向当地劳动部门咨询，了解具体情况后选择最适合自己的处理方式，确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签就业协议可协商。具体操作：1. 与学校沟通，明确表达不签意愿并了解后果；2. 若学校坚持，可咨询劳动部门或律师，了解自身权益；3. 根据咨询结果，决定是否签订或采取其他措施保护权益。
下一篇：暂无 了