中秋节不放假被要求返校怎么办？

中秋节不放假被要求返校，可先与学校沟通，了解具体原因。分析：中秋节是国家法定节假日，学生享有休息的权利。若学校强制要求返校，可能侵犯了学生的合法权益。建议先与学校沟通，了解返校的具体原因和安排，若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自己的权益。提醒：若学校坚持要求返校，且未给出合理解释和补偿，问题较为严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与学校协商：明确表达自己对中秋节放假安排的不满，要求学校给出合理解释和补偿方案。2.向教育部门投诉：收集相关证据，如学校通知、返校安排等，向教育部门提交投诉材料，请求其介入调查并给出处理意见。3.法律途径：若以上两种方式均无法解决问题，可考虑聘请律师，通过法律手段维护自身权益。具体可通过提起诉讼或申请仲裁等方式，要求学校承担相应的法律责任。在此过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有以下几种：一是与学校进行协商，表达自身诉求；二是向教育部门投诉，寻求行政干预；三是通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁。选择方式：若问题较轻，可优先与学校协商；若协商无果，可向教育部门投诉；若问题严重且无法通过协商和投诉解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。