差钱被公司扣了200多元，这样对吗？
宁波江北区律师
2025-04-20
公司无故扣钱不对，可投诉。依据《劳动法》，若未违规或损失赔偿超月薪20%，属乱扣工资，可要求补偿并解除合同。不及时处理可能影响权益维护。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱不合理。应对方式：1.收集证据，如工资条、扣款通知等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，按程序进行；4.必要时咨询律师，寻求法律援助。
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