已提交离职申请,不来交接怎么办

提交离职申请公司不批，员工可依法离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，员工提前30天提交辞职申请，即使单位不批，30天后员工也有权离职。单位若不依法履行离职手续，员工可提起劳动争议仲裁，维护自身权益。
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提交离职申请单位不批处理如下：首先，与单位沟通表达离职意愿；其次，若沟通无果，依据《劳动合同法》第三十七条，提前30天提交书面辞职报告；最后，30天后可自行离职，单位若不办理离职手续，可申请仲裁。
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对公司不批离职申请，常见处理方式有两种。一是与单位沟通，明确离职意向并协商；二是依法行事，30天后自行离职。建议首选沟通协商，若协商无果，则依据《劳动合同法》规定执行，确保自身权益不受损。