如果单位不为我办理退休手续，我应该向哪个部

您应向劳动保障行政部门求助。分析说明：根据劳动法规定，单位有义务为员工办理退休手续。若单位不履行此义务，则违反了劳动法的相关规定。劳动保障行政部门是负责监督和执行劳动法律法规的政府部门，您向其求助可以得到专业的指导和帮助。提醒：若单位长时间拖延办理退休手续，导致您无法享受相应的退休待遇，这表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度来看，遇到单位不办理退休手续的问题，您可以通过以下方式处理：一是与单位协商解决；二是向劳动保障行政部门投诉；三是寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果，则向劳动保障行政部门投诉。若投诉后问题仍未解决，可以考虑劳动仲裁或法律途径，但需注意这两种方式可能耗时较长，且需准备充分的证据。
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具体操作如下：1.与单位协商：明确表达您的退休意愿，并要求单位尽快为您办理退休手续。记录协商过程，以备后续需要。2.向劳动保障行政部门投诉：准备相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，前往劳动保障行政部门进行投诉。行政部门将进行调查，并根据调查结果给予处理。3.劳动仲裁或法律途径：若投诉无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明单位未履行办理退休手续的义务。仲裁或诉讼结果出来后，根据结果要求单位执行。请根据实际情况选择合适的方式，并保留好相关证据以备不时之需。