合同到期公司不续签应如何通知

对合同到期公司不续签的情况，虽然法律没有明确规定必须书面通知，但一般企业会与劳动者提前协商。合同期满后即自动终止，此时只需办理交接、结算工资等手续。若因单位原因未办理终止手续，而劳动者仍继续工作，那么合同则视为继续履行。
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合同到期不续签时，您可以采取以下措施：首先，与单位协商续签合同；其次，如果协商无果，可以要求单位支付经济补偿；最后，若符合无固定期限劳动合同的条件，您也有权主张签订。这些选择需结合个人工作规划、单位待遇及法律规定综合考虑。
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当公司合同到期不续签时，您应要求公司出具终止劳动合同的证明。具体操作步骤如下：首先，尝试与公司协商赔偿事宜，若达成一致，则签署终止协议并领取经济补偿金；其次，如协商无果，可要求公司出具终止劳动合同证明，并保留相关证据；最后，如有必要，可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益。