产后被辞退可以赔偿吗
宁波江北区律师
2025-01-27
产后被辞退，若属违法，可要求赔偿。
依据《劳动合同法》，违法辞退需支付双倍经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产后被辞退可索赔。
具体操作：1. 确认辞退是否合法，若违法，收集证据；2. 与单位协商赔偿，双倍经济补偿为基准；3. 协商不成，申请劳动仲裁；4. 也可选择要求单位继续履行合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产后被辞退，处理方式有两种。
可选择要求单位赔偿或继续履行劳动合同。根据辞退是否合法及自身需求选择。
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