单位关门了怎么赔偿

单位关门应支付工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，单位关闭需支付实际工资及按工作年限补偿，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位关门需赔偿。操作如下：1. 确认单位关闭情况，收集证据；2. 与单位协商赔偿事宜，包括工资及经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，根据结果要求单位支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位关门常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求单位支付赔偿。