上班中手指断了应该配多少钱

在上班期间手指断裂，应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，您的状况符合工伤认定标准。具体的赔偿金额需要根据劳动能力鉴定结果来计算。建议您及时申请工伤认定，以保障自身权益不受损害。
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针对在工作中手指受伤的情况，推荐采取以下措施：首先，向劳动部门提交工伤认定申请；其次，治疗结束后进行劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果来申请相应的工伤赔偿。选择处理方式时，请结合您的实际伤情、治疗情况和个人权益，确保能够获得合理的工伤赔偿。
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若在工作中手指断裂，建议立即向劳动部门申报工伤认定，这是保障您权益的重要步骤。待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，以确定伤残程度。随后，根据鉴定结果向用人单位和工伤保险部门提出工伤赔偿申请。若单位不履行职责，您可以考虑申请劳动仲裁。及时处理，有助于您获得应有的赔偿。