原配起诉小三要回钱和物,律师事务所收费标准是

律师事务所收费标准因案而异,需综合考虑案件复杂度。分析:原配起诉小三要回钱和物的案件,律师费通常根据案件的争议金额、复杂程度、所需工作量及律师经验等因素确定。律师事务所可.

某某转账到支付宝了还能不能追回来

闲鱼转账到支付宝后一般无法直接追回。但依据《支付宝服务协议》,可尝试联系支付宝客服反馈被骗,举报对方账户。若不及时处理,可能面临资金损失且无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法.

微信群被骂骂回去怎么办

您有权提起民事诉讼。依据《民法典》,对方侵犯名誉权,您可要求停止侵害、赔礼道歉等。不及时处理可能导致名誉持续受损,影响个人生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

父母离异,我们还算单亲家庭吗?

您仍算单亲家庭。依据《婚姻法》等相关法律,单亲家庭指至少有一孩子与单身家长同住,离异后您与父亲不再同住,符合定义。若不及时明确家庭状态,可能影响您的权益,如教育、福利等。.

实体店买自行车但是没有骑回家可以退吗

实体店买自行车未骑回家,一般可协商退货。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者有权在合理期限内退货,但需与卖家沟通。不及时处理可能导致纠纷升级,影响消费者权益。.

别人借款未还,我可以告他吗?

您可以告他。依据《民法典》相关规定,欠款不还属于违约行为,您有权要求还款。若不及时处理,可能导致债权难以实现,甚至丧失追诉权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

试用期离职收取培训费

对于用户咨询中提到的劳动合同中明确规定试用期离职需支付培训费的情况,这需要根据具体情况分析。若该培训属于用人单位提供的专项技术培训,并支付了相应费用,且双方在合同中明确约.

低保户买房低保被取消会怎么样

低保户买房后低保被取消,将失去低保相关福利。分析:低保户买房通常意味着其经济状况有所改善,可能不再符合低保资格。一旦被取消低保,将失去包括定期补助、医疗救助、教育资助等在.

实体店买的衣服只带吊牌不带商标,这种是正品

衣服只带吊牌不带商标,无法直接判断是否为正品。但依据《产品质量法》等,商家无吊牌销售违法。若衣服为假冒,商家将面临法律制裁。不及时处理可能导致消费者权益受损,如购买到假货.

叉车上牌照的费用是多少?

叉车上牌照的费用大约为550元。从法律的角度来看,叉车上牌照是确保其合法上路运营的关键步骤。这一费用通常包括两部分:一是检验费450元,由专业检验机构对叉车设备进行检验,确保其各.

拥有校园卡但长期不使用导致欠费会有什么后果

长期不使用校园卡导致欠费可能会影响个人信用。分析:从法律角度来看,虽然校园卡欠费通常属于民事纠纷,不会直接涉及刑事责任,但长期欠费可能导致学校采取一系列措施,如限制校园服.

工伤护理费一般持续多久?

工伤护理费持续时间依实际情况而定,治疗期间及评定伤残后需护理均可享受。根据《工伤保险条例》相关规定,工伤护理费分为治疗期间和伤残评定后两种情况,治疗期间护理费按护理人数计.

高速公路举报电话号码是多少?

您可以拨打全国交通运输服务监督电话12328进行高速公路相关举报。根据《中华人民共和国道路运输条例》等规定,12328电话用于接受交通运输行业服务监督、投诉举报等。不及时举报可能影响.

我家前住户盖的两层又在上面搭设光伏,多高之

搭设光伏若影响采光,需依法处理。依据《物权法》等,采光权受保护,过高搭设可能侵犯您的权利,导致室内昏暗、生活不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

未到期租房合同,提前一月退租是违约吗?

提前一月退租或构成违约。依据《合同法》,无法定或约定解除事由,提前退房构成违约。若出现不可抗力或承租人拒不支付租金等情况,可依法或依约解除合同。否则,提前退租可能面临违约.

婚前父母全款购房过户给配偶,离婚后这套房子

婚前父母全款购房过户给配偶,离婚后属个人财产。根据《婚姻法》等相关规定,婚前父母出资购房并过户,视为对子女的个人赠与,离婚时另一方无权分割。若未及时处理,可能导致财产权益.

高中生转学时,保留学籍在原校要交钱吗?

高中生转学时,保留学籍在原校是否需要交钱,取决于学校规定。详细分析:从法律角度看,学校有权根据自身情况和教育政策制定关于保留学籍的收费标准。一般而言,如学生因特殊原因(如.

新房窗户玻璃有划痕怎么办

新房窗户玻璃有划痕,开发商或装修公司可能需负责。依据《相关法律法规》,因质量问题或装修导致的损坏,应由责任方维修。若不及时处理,可能影响居住安全与美观,甚至导致更严重的损.

身份证被冒用贷款产生不良记录,是否应赔偿生

身份证被冒用贷款,银行是否赔偿需视情况。依据《侵权责任法》,若银行未尽审核义务导致损失,应承担相应责任。不及时处理可能导致信用受损,影响后续贷款及业务办理。 ✫✫✫✫✫有.

公司强制辞退员工补偿标准

公司强制辞退员工需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿标准为每满一年支付一个月工资,未提前通知还需支付代通知金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.